Atividades Principais

* Identificar oportunidades de expansão da franquia, seja por meio de novos serviços ou unidades adicionais.

*Coordenação de toda equipe voltada à rede de franquia

*Coordenação, capacitação, supervisão de todas as unidades

*Apoio à diretoria nas atividades de expansão de rede: seleção de candidatos, aprovação de pontos etc.


Hards e Softs Skils

* Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares, com capacidade para desenvolver e motivar os colaboradores.

* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, com foco em resultados financeiros e de qualidade de serviço. * Facilidade em lidar com desafios e implementar soluções práticas para o crescimento da franquia.

* Habilidade em desenvolver estratégias de marketing local e campanhas para promoção de serviços veterinários. * Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com foco em atendimento ao cliente.

* Perfil empreendedor e orientado a resultados.

* Habilidade em tomar decisões sob pressão e lidar com situações adversas.

* Capacidade de adaptação a novos desafios e mudanças no ambiente de trabalho.

* Organização, planejamento e visão estratégica de negócios.

Experiência

* Experiência anterior em gestão de franquias ou em cargos de liderança em clínicas veterinárias ou hospitais.

* Conhecimento sólido sobre as operações de um hospital veterinário, incluindo aspectos clínicos, administrativos e de atendimento ao cliente.

* Experiência em gerenciamento de estoque e negociação com fornecedores.
* Mais de 5 anos de experiência, perfil hands on ;

Formação

* Superior completo

* Pós graduação é desejável

* Formação preferencial em Administração