Responsabilidades:

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• Atuar em consultoria estratégica trabalhista, com foco em questões coletivas e sindicais.
  
• Desenvolver estratégias jurídicas para a negociação de acordos e convenções coletivas.
  
• Representar clientes em audiências e reuniões com sindicatos.
  
• Elaborar pareceres jurídicos e contratos relacionados a questões trabalhistas.
  
• Propor soluções jurídicas que alinhem os interesses da empresa e de seus colaboradores.
  
• Atuar no comercial, contribuindo para o desenvolvimento e a manutenção de relacionamentos com clientes.
  

Requisitos:

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• Formação em Direito e inscrição na OAB.
  
• Pós graduação ou MBA na área
  
• Experiência em Direito do Trabalho, com ênfase em direito coletivo e sindical.
  
• Habilidade em consultoria estratégica e negociação.
  
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  
• Proatividade e visão comercial. ; ;
  
• Inglês Avançado (requisito obrigatório)