ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

Sistema ADP
Conhecimento básico em legislação trabalhista / folha de pagamento
Conduzir as rotinas de recrutamento, seleção e admissão (triar currículos, agendar e acompanhar as entrevistas e testes, realizar qualificação cadastral no E-social, agendar exame médico e fazer todo processo de inclusão em sistema);
Prestar suporte na confecção dos Kpi´s da área;
Realizar /atualizar as Descrições de Cargos;
Elaborar e aplicar PAT (Plano Anual de Treinamento) do ano vigente;
Realizar a inscrição dos colaboradores em cursos externos e fornecer as informações necessárias aos participantes;
Realizar o controle dos treinamentos de acordo com o Cronograma da Matriz de Treinamentos;
Acompanhar e realizar o atendimento a auditorias internas e externas;
Prestar suporte em todo processo de Folha de pagamento, férias e rescisões;
Realizar o tratamento e conferência de ponto eletrônico;
Preparar documentação e atuar como preposto para homologações e audiências trabalhistas;
Prestar atendimento geral aos colaboradores.


LOCAL DE TRABALHO - AVENIDA PAULISTA - SP