Responsabilidades e atribuições

- Garantir condições de saúde e segurança no trabalho através de orientações, fiscalizações, análises de risco e treinamentos.

- Treinamentos: Oferecer treinamentos de segurança para novos funcionários e terceiros.

-Inspeções de Segurança: Identificar e mitigar riscos no local de trabalho.

- Análise de Acidentes: Investigar incidentes para recomendar e monitorar medidas preventivas.

- Assistência Jurídica: Garantir o cumprimento da legislação de saúde e segurança.

- Avaliação de Risco: Realizar avaliações para novos projetos e processos.

- EPI: Assegurar a distribuição e uso adequado de EPIs.

- Situações de Emergência: Coordenar e treinar a brigada para respostas a emergências.

- CIPA: Organizar reuniões mensais e acompanhar a comissão.

- Equipamentos de Emergência: Inspecionar e manter equipamentos de resposta a emergências.

- Procedimentos EHS: Aplicar e monitorar procedimentos de segurança na área operacional.

- Meio Ambiente:Garantir práticas ambientais adequadas, como a coleta seletiva.

Requisitos

Requisitos e qualificações

- Experiência na área;

- Curso técnico em segurança do trabalho;

- Registro ativo no MTE – Ministério do Trabalho e Emprego;

- Inglês será um diferencial.



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Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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