Coordenar a área de Administração de Pessoal e Benefícios, garantindo preparação e operacionalização da folha de pagamento, apuração, recolhimento e pagamentos de encargos sociais, FGTS, contribuição sindical e assistencial. Administrar os benefícios e a aplicação das políticas e procedimentos de benefícios, cumprindo as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, cumprimento da legislação Trabalhista, Previdenciária e Imposto de Renda, visando isentar a empresa de qualquer reclamatória trabalhista.

Requisitos

Ensino Superior concluído em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou correlatas;

Experiência em rotinas de administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária;

Conhecimento sobre Legislação Tributária; Habilidade com Pacote Office (avançado);

Experiência em sistema Apdata será considerado diferencial;

Senso de urgência, boa comunicação, proatividade e afinidade com gestão de pessoas.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta das 8h30 às 17h30 - (4 dias presenciais e 1 dia home office)

Benefícios

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Dental

Seguro de Vida

Previdência Privada

PLR

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