Sobre a posição:

A posição de Coordenador de ESG (Environmental, Social, and Governance) desempenha um papel fundamental na EVolution Mobility, liderando a implementação e a gestão das práticas e estratégias relacionadas a meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa. Esta posição é essencial para garantir que nossas operações não apenas cumpram as regulamentações e normas vigentes, mas também contribuam para as nossas metas de sustentabilidade e responsabilidade social.

Local: Itaim Bibi, São Paulo (Presencial).

Responsabilidades: 

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• Elaborar e implementar estratégias de ESG alinhadas com os objetivos corporativos e as expectativas dos stakeholders;
  
• Acompanhar tendências relacionadas à sustentabilidade, responsabilidade social e governança, garantindo que a companhia esteja atualizada sobre as melhores práticas e em conformidade com as leis, regulamentos e padrões;
  
• Monitorar as métricas de desempenho relacionadas a ESG, preparar relatórios regulares para a gestão, e assegurar a conformidade com as regulamentações locais e internacionais;
  
• Atuar de forma estratégica e consultiva junto às diversas áreas de negócios e demais stakeholders para implantação do plano de ação de ESG;
  
• Analisar e monitorar a coleta de dados e gestão de indicadores de sustentabilidade relacionadas aos processos da companhia;
  
• Manter interface com a área de comunicação para realização de ações de engajamento internas e externas;
  
• Realizar a gestão de projetos relacionados à área;
  
• Prover suporte em programas de responsabilidade social, engajando a comunidade local e os colaboradores em projetos de impacto social;
  
• Colaborar com partes interessadas internas e externas, incluindo fornecedores e clientes para promover práticas de ESG eficazes;
  
• Identificar riscos e oportunidades associados às práticas de ESG e propor soluções inovadoras para mitigá-los ou aproveitá-los.
  

Qualificação: 

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•  Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Ambiental, Economia, Ciências Sociais e afins;
  
• Experiência mínima de 7 anos na área de ESG (Environmental, Social, and Governance);
  
• Conhecimento em gestão de projetos;
  
• Domínio do pacote office;
  
• Inglês avançado/fluente;
  
• Conhecimento para construção de KPIs.
  

Diversidade:

Na Evolution Mobility, acreditamos que a diversidade é essencial para o sucesso e a inovação. Estamos comprometidos em promover uma cultura inclusiva que valorize e celebre as diferenças, reconhecendo que cada indivíduo contribui de maneira única para o nosso sucesso coletivo. Se você compartilha dessa visão e está em busca de um lugar onde possa crescer e se destacar, queremos conhecê-lo!