Responsabilidades e atribuições

Atividades da vaga: Atuar como suporte a HRBP SR, fornecendo apoio no atendimento a Business Partner aos colaboradores da área de Finanças Corporativas & Procurament. Conduzir processos corporativos e customizados de Recursos Humanos, visando a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, com base nas ferramentas, programas e políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos.

Requisitos

Requisitos e qualificações

Ensino médio - Concluído.



Ensino Superior Completo;

Conhecimento em todos os subsistemas de RH( T&D, Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance, Sucessão e Clima) e Remuneração e Benefícios;

Vivência em análise de indicadores e preparação de relatórios;

Pacote Office Intermediário/Avançado;

Experiência sólida na função.





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Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

220H

Benefícios

Vale Transporte;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida.

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