Principais Atividades:

- Será responsável pelo atendimento ao colaborador;

- Sanar dúvidas sobre a folha;

- Checagem de ponto e documentos;

- Recolhimento de atestado;

- Acompanhar reajustes, e os cumprimentos de acordo coletivo;

- Recrutamento e seleção.

Requisitos

Requisitos:

Experiências e qualificações:

Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas;

Conhecimento em aplicar as diretrizes que são determinadas na convenção coletiva;

Inglês avançado (Conversação e escrita).

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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