Realizar o primeiro atendimento aos colaboradores para assuntos relacionados às áreas de RH; Executar rotinas diárias de relatórios e atualização de bases de dados; Apoiar na confecção de apresentações de indicadores para a diretoria e gestão das áreas; Fazer a manutenção dos perfis dos colaboradores nos sistemas corporativos de RH; Acompanhar os indicadores de desempenho da companhia.

Requisitos

Cursando: Administração ou Ciências da Computação (Com formação prevista a partir de 12/2026)

Conhecimento em Pacote Office - intermediário

Será um diferencial se você possuir: Conhecimentos em Power BI, Excel Avançado e Análise de dados

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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