Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos!

Para a oportunidade de Analista de Escalas Médicas Júnior, você será responsável por garantir a precisão e a eficiência na criação e manutenção das escalas, contribuindo para o bom funcionamento das operações de serviços médicos. Deve assegurar que as escalas sejam preenchidas corretamente, facilitar trocas de plantão e substituições conforme necessário e apoiar na atração e seleção de novos médicos, mantendo uma comunicação clara e eficaz com a equipe médica e administrativa.

Principais Responsabilidades:

Preenchimento de Escalas

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• Atualização e preenchimento das escalas médicas em planilhas internas e sistemas diariamente;
  
• Envio de informações sobre escalas e mudanças para os médicos de clínica médica e especialidades via canais oficiais de comunicação;
  
• Povoamento das escalas médicas nos sistemas do cliente. Exemplo: OBMED, DoctorID.
  

Atualização de Escalas

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• Gerenciamento de trocas de plantão entre médicos e substituições conforme necessidade;
  
• Garantir a substituição de médicos dentro do SLA determinado;
  
• Conferência diária a respeito das alterações solicitadas nas unidades com objetivo de preencher as escalas no sistema;
  
• Reportar situações adversas para a liderança quando exigir tomada de decisão sobre pagamentos e adequações.
  

Divulgação, Atração e Seleção

• 
  
• Divulgação de novas vagas médicas: LinkedIn, plataformas de carreira, grupos de WhatsApp;
  
• Apoio no processo de atração e seleção de novos médicos.
  

Atendimento ao médico

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• Tirar dúvidas e realizar atendimento aos médicos via canais de comunicação;
  
• Coletar feedback dos médicos sobre a qualidade do atendimento.
  

Requisitos:

• 
  
• Formação: ensino técnico completo ou superior cursando em áreas como Administração, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar ou correlatos.
  
• Conhecimentos: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM).
  
• Experiência: operações e montagem de escalas. Atuação em hospitais e unidades de saúde. Utilização de excel e sistemas de gestão de ponto e escalas.
  

O que esperamos de um #Exímer:

• 
  
• Proatividade;
  
• Forte senso de planejamento e organização;
  
• Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa
  

O que oferecemos?

• 
  
• Modelo de Contratação: PJ
  
• Modalidade: Hibrido
  
• Localização: São Paulo/SP
  

Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos, e ainda desfrute de um Smash Card para tornar a comemoração ainda mais deliciosa!

Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.

️ Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.

Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.

Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.

Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.

Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!