Analista DHO Sênior

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

 

• Planejar, organizar e realizar pesquisas de clima/GPTW e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria;

• Realizar encontros com grupos focais a fim de entender as melhorias possíveis na cia;

• Analisar os resultados obtidos e ajustar as estratégias conforme necessário;

• Planejar e atuar no engajamento em ações de clima e cultura;

• Apoiar projetos gerais de gente e gestão;

• Acompanhar a experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada, implementando e aprimorando processos;

• Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores;

• Implantar e acompanhar programas de reconhecimento ligado à cultura.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

 

• Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Conhecimentos em Gestão de Projetos, Ferramentas de Gestão de Clima e Cultura;

• Experiência com GPTW, Pesquisa de Engajamento e Clima;

• Excel intermediário;

• PowerPoint intermediário.