Controller Pleno

Objetivo - Assegurar a saúde financeira da empresa através da gestão estratégica dos recursos, análise de indicadores e implementação de processos eficientes, visando otimizar a tomada de decisão e o alcance dos objetivos de negócio.



Responsabilidades:



Planejamento Financeiro:


Elaborar e acompanhar o orçamento anual da empresa, definindo metas e indicadores de desempenho.


Realizar projeções financeiras e análises de viabilidade econômica para novos projetos e investimentos.


Monitorar os indicadores de desempenho financeiro (KPIs) e gerar relatórios gerenciais para a alta direção.


Gestão Financeira:


Gerenciar o fluxo de caixa da empresa, garantindo a liquidez e a solvência.


Controlar os custos e despesas, buscando oportunidades de redução e otimização.


Analisar a rentabilidade dos produtos e serviços, propondo ações para melhoria.


Controladoria:


Implementar e manter sistemas de controle interno, garantindo a integridade dos dados financeiros.


Acompanhar os processos contábeis e fiscais, assegurando o cumprimento das normas e legislação vigentes.


Realizar a análise de desvios orçamentários e propor medidas corretivas.


Relatórios e Análises:


Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a alta direção.


Analisar os resultados financeiros da empresa, identificando tendências e oportunidades de melhoria.


Realizar estudos de viabilidade econômica para novos negócios e investimentos.


Suporte à Gestão:


Prestar consultoria financeira à alta direção, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.


Participar de projetos estratégicos da empresa, contribuindo com a perspectiva financeira.


Desenvolver e implementar ferramentas e processos para otimizar a gestão financeira.



Requisitos:



Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.


Pós-graduação em Controladoria ou Finanças (diferencial).


Sólida experiência em gestão financeira e controladoria.


Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP.


Experiência em análise de dados e indicadores de desempenho.


Habilidade de comunicação e negociação.


Visão estratégica e proatividade. ;