Possuir experiência em planos de cargos e salários, gestão de benefícios, folha de pagamento.

Profissional irá propor melhores práticas internas nos processos, fazer o recrutamento e seleção de profissionais referentes às demandas internas da empresa e suas filiais.

Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas (como pesquisas de satisfação no trabalho). Avaliar os resultados dos comentários sobre o desempenho de nossos funcionários

Identificar/avaliar motivos principais para os candidatos e funcionários ter desejo de trabalhar na empresa e áreas recomendadas para a melhoria dos procedimentos de RH.

Ter um perfil organizado, autonomia, visão macro do negócio, responsabilidade, proatividade e transparência.

Profissional fará visitas periódicas às unidades e filiais, por isso fundamental que o profissional tenha disponibilidade para viajar.

Requisitos

Superior Completo

Excel Intermediário

Profissional com experiência em processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais;

Gestão de pessoas, gestão de conflitos, treinamentos internos.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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