Descrição da Vaga:

Prazer, nós somos a DOMVS iT!

Nosso propósito é ser uma empresa reconhecida pelo desenvolvimento de talentos, com uma cultura ágil que entrega alto valor aos nossos colaboradores e clientes.

O desafio nos impulsiona!

Entregamos há quase 10 anos soluções tecnológicas inovadoras para diversos clientes ao redor do mundo.Temos escritórios físicos em 5 cidades e 2 países:São Paulo, São Carlos, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Lisboa, Brasil e Portugal.

Na DOMVS iT nossos colaboradores são protagonistas de suas carreiras e nós damos todo o suporte para que eles alcancem uma carreira de sucesso.

Somos uma empresa Great Place to Work, recebemos um certificado como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e temos muito orgulho de ter chegado até aqui!.

Se você quer fazer parte desse time, confira a oportunidade que temos disponível:

O Arquiteto de Software é o responsável por definir e supervisionar a arquitetura de sistemas complexos, garantindo que as soluções tecnológicas sejam robustas, escaláveis e alinhadas com as necessidades do negócio. Ele desempenha um papel central na escolha de tecnologias, na tomada de decisões técnicas e na garantia da qualidade do software, atuando como líder técnico e mentor para equipes de desenvolvimento.

Responsabilidades:

Definição da Arquitetura:

Ø Projetar a arquitetura geral do sistema, definindo seus principais componentes, módulos e a interação entre eles.

Ø Selecionar as tecnologias e plataformas adequadas para o desenvolvimento de software, considerando critérios como performance, escalabilidade, segurança e custo.

Tomada de Decisões Técnicas:

Ø Tomar decisões críticas sobre o design e a implementação de soluções técnicas, resolvendo problemas complexos e garantindo que as melhores práticas sejam seguidas.

Ø Avaliar e introduzir novas tecnologias que possam beneficiar a organização.

Documentação e Comunicação:

Ø Criar e manter documentação detalhada da arquitetura do sistema, assegurando que ela seja compreensível para todos os stakeholders.

Ø Comunicar as decisões arquiteturais e técnicas para equipes de desenvolvimento e outras partes interessadas.

Supervisão e Mentoria:

Ø Atuar como mentor para os desenvolvedores, orientando-os nas melhores práticas de design e desenvolvimento.

Ø Revisar o código e as implementações técnicas para garantir que estejam em conformidade com a arquitetura definida.

Garantia de Qualidade:

Ø Definir e implementar padrões de qualidade de software, incluindo práticas de codificação, revisão de código, e estratégias de teste.

Ø Garantir que o sistema atenda aos requisitos de desempenho, segurança e confiabilidade.

Integração e Evolução de Sistemas:

Ø Planejar e supervisionar a integração de novos componentes com sistemas existentes.

Ø Adaptar a arquitetura para suportar novos requisitos de negócios, mantendo a flexibilidade e a escalabilidade do sistema.

Colaboração com Stakeholders:

Ø Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de produto, analistas de negócios e outras partes interessadas para garantir que a arquitetura atenda aos objetivos de negócios.

Ø Facilitar a comunicação entre diferentes equipes técnicas e não técnicas para garantir uma compreensão comum das soluções propostas.

Competências Técnicas:

Ø Profunda compreensão de padrões de design e arquitetura de software.

Ø Conhecimento extensivo de várias tecnologias, linguagens de programação e frameworks.

Ø Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microservices, e cloud computing.

Ø Familiaridade com DevOps e práticas de CI/CD.

Ø Capacidade de modelagem de dados e design de banco de dados.

Competências Comportamentais:

Ø Habilidades de liderança e capacidade de influenciar decisões técnicas.

Ø Forte capacidade de comunicação e habilidade para simplificar conceitos complexos.

Ø Pensamento estratégico e capacidade de antecipar futuras necessidades tecnológicas.

Ø Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas prioridades.

Modelo de trabalho Hibrido 3x na semana - São Paulo ;