Vaga: Gerente de Manutenção (Ar Condicionado/Refrigeração)

Nossa empresa, líder no setor de Climatização, está à procura de um Gerente de Manutenção especializado em Ar Condicionado e Refrigeração para integrar nossa equipe em nossa sede em São Paulo-SP.

Responsabilidades:

1. Gerenciamento de equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de supervisores e técnicos de refrigeração, garantindo o alcance dos objetivos e metas estabelecidas.

2. Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva para garantir o bom funcionamento dos sistemas de ar condicionado e refrigeração.

3. Supervisão: Supervisionar as atividades de manutenção, garantindo que sejam executadas de acordo com os padrões de qualidade e segurança da nossa empresa.

4. Acompanhamento das atividades: Monitorar o progresso das atividades de manutenção, identificar e resolver problemas rapidamente, e fornecer relatórios regulares sobre o status das atividades.

5. Orientação a tomada de decisões: Fornecer orientação técnica e suporte à tomada de decisões para a equipe de manutenção e outros departamentos da empresa.

Requisitos:

1. Experiência comprovada como Gerente de Manutenção ou em uma função similar.

2. Conhecimento técnico sólido em manutenção de sistemas de ar condicionado e refrigeração.

3. Habilidades comprovadas em gerenciamento de equipe, planejamento estratégico e supervisão.

4. Capacidade de trabalhar em um ambiente rápido e em constante mudança.

5. Excelente habilidade de comunicação em português.

Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da nossa empresa. Se você está à procura de uma oportunidade de carreira em uma empresa respeitada e em constante crescimento, envie seu currículo com pretensão salarial para 11 94506-4029.

A igualdade de oportunidades é uma política fundamental da nossa empresa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei. ;