Analista de Atração e Seleção Sênior


Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Responsabilidades:



  • Irá atuar como peça chave na missão de identificar, atrair e selecionar os melhores talentos. A posição oferece a oportunidade de participar do crescimento da empresa, de forma mútua, alinhando os talentos certos com as necessidades dos negócios. 
  • Irá apoiar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de atração e seleção, reforçando nossa marca empregadora e posicionando a empresa como líder no setor de consultoria de tecnologia;
  • Participar ativamente de todo o processo de recrutamento, desde a definição de perfis de vaga até a oferta final, garantindo uma experiência de alta qualidade para os candidatos;
  • Utilizar análise de dados para informar ações de recrutamento, adotando uma abordagem orientada por dados para otimizar a eficácia de estratégias de atração;
  • Colaborar com a equipe de tecnologia e outros líderes paa entender as necessidades de talento da organização e desenvolver pipelines de candidatos adequados.


Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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  • Sólida experiência em recrutamento de vagas para tecnologia;
  • Inglês intermediário/avançado - capacidade de conduzir entrevistas em inglês;
  • Conhecimento em estratégias de marca empregadora;
  • Orientação por dados, com habilidade para analisar métricas e aplicá-las na melhoria de processos;
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Ensino superior completo.


Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">Nosso cliente oferece:


???? Assistência médica; 
???? VR e VA flexível; 
????️ Gympass e Wellz;
⚽ Parceria com o SESC;
???? Descontos em restaurantes;
???? Descontos em cursos técnicos e de ensino superior;
???? Descontos em escolas e plataformas de idiomas.