Responsabilidades

• 
  
• Suporte nas atividades de recrutamento e seleção;
  
• Fechamento de ponto eletrônico;
  
• Controle e gestão de beneficios;
  
• Processos de admissão;
  
• Interface com contabilidade;
  
• Controle de reembolsos;
  
• Gestão de cartões de despesas;
  
• Suporte geral para área finaceira;
  
• Atendimento telefônico e e-mail;
  
• Organização de arquivos e documentos.
  ;
  

Requisitos

• 
  
• Ensino Médio completo ou cursando ensino superior;
  
• Experiência em atividades administrativas;
  
• Conhecimento em rotinas de RH e Financeiro;
  
• Domínio do Pacote Office.
  ;
  

Habilidades

• 
  
• Organização e planejamento;
  
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
  
• Proatividade e iniciativa;
  
• Trabalho em equipe.