Gerente de Relacionamento PL (Financial Institutions)
- Empregos
- São Paulo
- 26/08/2024
Sobre a Monkey:
A Monkey nasceu com o grande propósito de, por meio da tecnologia, descomplicar as transações financeiras entre grandes empresas e a sua cadeia de fornecedores De forma fácil e rápida, nós melhoramos o fluxo de caixa dos nossos clientes e fornecedores através da antecipação das suas notas fiscais. Tudo isso é possível por meio de parcerias espetaculares com diferentes instituições financeiras.
Missão da vaga:
Impacto positivo nos resultados da empresa e do time de Financial Institutions (FI), que poderá trabalhar com foco em gerar novos clientes, atender com excelência, diversificar base de funding, melhorar uso dos financiadores e expandir escopo do trabalho.
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão de carteira de clientes, mapeando estratégias de crescimento para os programas e melhor alocandoos programas corporate
- Identificar oportunidades de xsell
- Apresentação de produtos para novas Ifs
- Materiais institucionais de FI e planilhas de controle
- Webinars para fornecedores / ECs nos programas whitelabel de FI
- Acompanhamento das operações relevantes
Requisitos e qualificações:
- Inglês fluente e espanhol desejável
- Office avançado (excel, ppt, crm)
- Boa comunicação e perfil comercial
- Organização
- Capacidade de trabalhar bem em equipe
- Experiência profissional com serviços financeiros e relacionamento com cliente
Benefícios:
- Vale Refeição/Alimentação: R$ 1.000,00 por mês, para todo mundo comer direitinho! E ainda dá para garantir aquele lanchinho nos aplicativos de delivery
- Auxílio Home Office: R$ 200,00 por mês para ajudar no seu escritório e nas despesas de internet e luz!
- Assistência Médica: 100% subsidiada pela Monkey para cuidar da sua saúde.
- Assistência Odontológica: Para o seu sorriso e o da sua família ficar em dia! - 100% subsidiado pela Monkey.
- Seguro de vida: Melhor prevenir do que remediar, né?
- Gympass (novo Wellbub): Cuide da sua saúde física e mental em qualquer lugar
- PPR: de acordo com o desempenho individual e metas atingidas pela empresa.