;Descrição de Cargo:

1. Paixão por Pets: ;

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• Cultura da Empresa: Uma pessoa deve ser apaixonada por animais de estimação e compreender sua importância como membros da família, refletindo os valores da empresa. ;
  
• Empatia e Conexão: Capacidade de se conectar emocionalmente com clientes e parceiros, demonstrando cuidado e paixão pelos animais de estimação. ;
  

;2. Foco no Cliente: ;

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• Orientação para o Cliente: Forte habilidade em identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando sempre agregar valor. ;
  
• Comunicação Eficiente: Excelente capacidade de comunicação para entender e resolver problemas de clientes de forma eficaz. ;
  

3. Responsabilidade e Autonomia: ;

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• Responsabilidade Total: Atitude proativa em assumir a liderança em situações críticas, garantindo o alcance dos resultados esperados. ;
  
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de agir com autonomia para resolver problemas e atingir metas condicionais. ;
  

4. Orientação por Dados: ;

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• Decisões Baseadas em Dados: Experiência em tomar decisões informadas através da análise de dados e informações relevantes. ;
  
• Análise e Relatórios: Habilidade para analisar análises de vendas e elaborar relatórios que identifiquem tendências e oportunidades de melhoria. ;
  

5. Simplicidade e Eficiência: ;

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• Simplicidade nas Operações: Capacidade de simplificar processos comerciais sem comprometer a eficiência, proporcionando agilidade na operação da equipe. ;
  
• Habilidade de Otimização: Experiência em identificar e implementar melhorias para melhorar o desempenho da equipe e dos processos comerciais. ;
  

6. Foco em Resultado: ;

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• Metas e Desempenho: Mentalidade orientada para alcançar e superar metas comerciais. ;
  
• Gestão de Equipes: Experiência em liderar e motivar equipes, programando e valorizando esforços individuais e coletivos. ;
  

7. Flexibilidade e Adaptabilidade: ;

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• ;Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, típico de uma startup. ;
  
• Resiliência: Capacidade de manter a motivação e eficácia diante de desafios e obstáculos. ;
  

8. Gratidão e Positividade: ;

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• Atitude Positiva: Demonstrar gratidão pelas oportunidades e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. ;
  

Benefícios: ;

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• A combinar, incluindo pacote de benefícios atrativos compatível com o mercado. ;
  

Observações: ;

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• Esta carga exige disponibilidade para trabalho home office, com possibilidade de reuniões presenciais ou viagens eventualmente.
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• É essencial possuir um ambiente de trabalho adequado e estável para garantir a eficiência e produtividade. ;