Hunter/Farmer


A Midhaus é pra você se...


  • Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso :foguete:
  • Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas :cérebro:
  • Não tem medo de trabalhar duro :músculo:
  • Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor :medalha_de_ouro:
  • Quer crescer sua remuneração todos os anos :saco_de_dinheiro:
  • Joga o jogo, mas joga limpo :coração_roxo:

A Midhaus é pra você se...



  • Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso ????
  • Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas ????
  • Não tem medo de trabalhar duro ????
  • Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor ????
  • Quer crescer sua remuneração todos os anos ????
  • Joga o jogo, mas joga limpo ????



Sobre a vaga:

O Hunter/Farmer da Midhaus atuará como um executivo de vendas focado no sucesso das franquias de sua carteira. Este profissional será responsável por implementar uma cultura de vendas sólida e eficiente dentro das unidades franqueadas da sua carteira, além de desenvolver e gerenciar operações comerciais que impulsionem o desempenho dessas franquias. O objetivo principal é aumentar o faturamento das unidades, o que, consequentemente, refletirá na comissão do Gerente de Canais.

Responsabilidades e Atribuições:


  • Gerir uma carteira de franquias, garantindo o aumento do faturamento das unidades.
  • Implementar e promover uma cultura de vendas robusta dentro das unidades franqueadas.
  • Desenvolver e executar estratégias comerciais que elevem o desempenho das franquias.
  • Gerir o time de vendas das unidades, garantindo alinhamento com os objetivos da Midhaus.
  • Criar e otimizar operações comerciais nas franquias, garantindo uma execução eficiente.
  • Atuar como closer nas negociações e vendas de alto impacto dentro das franquias.
  • Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento para as franquias.
  • Acompanhar e reportar o desempenho das unidades, sugerindo melhorias contínuas.

Qualificações Necessárias:


  • Experiência comprovada em vendas, gestão de canais, ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de franquias.
  • Habilidade para implementar e gerenciar operações comerciais e equipes de vendas.
  • Forte capacidade de negociação e fechamento de vendas.
  • Perfil orientado para resultados, com foco no crescimento do faturamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Empatia e envolvimento genuíno com o cliente.
  • Visão analítica para identificar problemas e apresentar soluções.
  • Perfil adaptável e aberto a novos desafios.
  • Boa habilidade de escrita e organização disciplinada para realização de atividades.
  • Experiência com vendas consultivas.
  • Familiaridade com o uso de ferramentas CRM.

Informações Adicionais sobre a Midhaus:


  • Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
  • Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass
  • Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
  •  Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
  • Equipe focada no seu desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
  • Política de equidade salarial.
  • Liderança majoritariamente feminina.
  • Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento. :arco_íris:
  • Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados:foguete:
  • Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão:troféu:
  • Processo comercial claro :lâmpada:

Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos