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Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 40 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.

Principais responsabilidades:
O Analista de Comunicação Interna e Cultura Organizacional planejará e implementará estratégias de comunicação interna para alinhar os colaboradores com os valores e objetivos da empresa. Ele gerenciará canais de comunicação, promoverá a cultura organizacional por meio de eventos e iniciativas, e apoiará a liderança na comunicação de mensagens-chave. Também será responsável pelo onboarding de novos colaboradores, desenvolvendo programas e materiais que facilitarão a integração. Além disso, redigirá e revisará conteúdos internos e colaborará com diferentes departamentos para garantir a coesão das iniciativas de comunicação.

1) Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação Interna: Criar e implementar planos de comunicação interna alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver campanhas e materiais de comunicação que promovam o engajamento dos colaboradores.

2) Gestão de Canais de Comunicação: Gerenciar e atualizar os canais de comunicação interna (intranet, newsletters, murais, e-mails corporativos, etc.). Monitorar e avaliar a eficácia dos canais de comunicação, propondo melhorias quando necessário.

3) Promoção da Cultura Organizacional: Desenvolver e executar iniciativas que reforcem a cultura e os valores da empresa. Organizar eventos internos, workshops e outras atividades que promovam a integração e o espírito de equipe.

4) Suporte à Liderança: Apoiar a liderança na comunicação de mensagens chave para os colaboradores. Fornecer orientação e treinamento sobre melhores práticas de comunicação interna.

5) Gestão de Conteúdo: Redigir e revisar conteúdos para diversos públicos internos, assegurando a clareza e consistência das mensagens. Produzir relatórios e análises sobre o impacto das ações de comunicação.

6) Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em parceria com outras áreas da empresa (RH, Marketing, Operações) para assegurar a coesão das iniciativas de comunicação. Facilitar a troca de informações e boas práticas entre departamentos.

Requisitos educacionais:
•    Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins.

Requisitos técnicos e comportamentais:
•    Experiência em comunicação interna e gestão de eventos;
•    Habilidade em redação e comunicação verbal;
•    Conhecimento de ferramentas de comunicação interna;
•    Capacidade de criar conteúdos visuais;
•    Boa habilidade interpessoal e organização.

Diferenciais:
•  Familiaridade com ferramentas de produção de conteúdo, como Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, entre outras.

Salário: Compatível com o mercado.

Benefícios: 
•  ???? Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
•  ???? Assistência odontológica opcional;
•  ????️ Seguro de vida;
•  ???? Vale-transporte;
•  ????️ Vale-refeição;
•  ???? Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação.

Horário de trabalho: das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00
Modalidade: 100% presencial
Escala: Segunda a sexta 
Local de trabalho: Liberdade, São Paulo.