Responsabilidades ;

• 
  
• Realizar o recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa. ;
  
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo. ;
  
• Analisar perfis e competências dos candidatos. ;
  
• Elaborar pareceres e relatórios de seleção. ;
  
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
  
  

Requisitos ;

• 
  
• Experiência prévia em recrutamento e seleção. ;
  
• Conhecimento em técnicas de entrevistas. ;
  
• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. ;
  
• Domínio de ferramentas de recrutamento online. ;
  
• Boa comunicação e habilidade de negociação.
  
  

Habilidades ;

• 
  
• Proatividade e senso de urgência. ;
  
• Capacidade de trabalhar sob pressão. ;
  
• Organização e atenção aos detalhes. ;
  
• Orientação para resultados. ;
  
• Trabalho em equipe.