Principais responsabilidades

1. 
   
2. Auxiliar no desenvolvimento da estratégia comercial de captação de clientes;
   
3. Controle de metas comerciais e controles de clientes;
   
4. Montagem de apresentações institucionais e para clientes;
   
5. Apoiar o atendimento aos clientes e interface com as áreas internas.
   

INEGOCIÁVEIS | Principais competências e habilidades

• 
  
• Ser “mão na massa”: ver e agir. Em uma startup todos(as) fazem um pouco de tudo;
  
• Agilidade e vontade de aprendizado. Nosso mundo é muito ágil e veloz, buscamos pessoas que estejam dispostas a se desenvolverem e sejam ativas nessa jornada;
  
• Garra! Queremos pessoas com vontade de crescer junto com o nosso negócio, com paixão e perseverança;
  
• Ousadia, que faz parte da nossa cultura, pessoas que sonham grande e não se satisfazem no status quo;
  
• Formação máxima - 2 anos;
  
• Formação mínima - 1 ano.
  

DESEJÁVEIS | Principais competências e habilidades

• 
  
• Graduação em andamento;
  
• Domínio Pacote Office;
  
• Boa escrita e oratória;
  
• Inglês intermediário;
  
• Conhecimento de inglês.