Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! ????

Para a oportunidade de Analista de Escalas Médicas Júnior, você será responsável por:

Garantir a precisão e a eficiência na criação e manutenção das escalas, contribuindo para o bom funcionamento das operações de serviços médicos. Deve assegurar que as escalas sejam preenchidas corretamente, facilitar trocas de plantão e substituições conforme necessário e apoiar o atração e seleção de novos médicos, mantendo uma comunicação clara e eficaz com a equipe médica e administrativa.

Principais responsabilidades:

Preenchimento de Escalas:

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  Atualização e preenchimento das escalas médicas em planilhas internas e sistemas diariamente.

  
  
  
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  Envio de informações sobre escalas e mudanças para os médicos de clínica médica e especialidades via canais oficiais de comunicação.

  
  
  
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  Povoamento das escalas médicas nos sistemas do cliente. Exemplo: OBMED, DoctorID. 

  
  
  

Atualização de Escalas:

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  Gerenciamento de trocas de plantão entre médicos e substituições conforme necessidade.

  
  
  
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  Garantir a substituição de médicos

  
  
  
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  Conferência diária a respeito das alterações solicitadas nas unidades com objetivo de preencher as escalas no sistema. 

  
  
  
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  Reportar situações adversas para a liderança quando exigir tomada de decisão sobre pagamentos e adequações. 

  
  
  

Divulgação, Atração e Seleção:

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  Divulgação de novas vagas médicas: LinkedIn, plataformas de carreira, grupos de WhatsApp.

  
  
  
• Apoio no processo de atração e seleção de novos médicos.
  
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  Atendimento ao médico: Tirar dúvidas e realizar atendimento aos médicos via canais de comunicação e coletar feedback dos médicos sobre a qualidade do atendimento.

  
  

   

  
  
  

Requisitos:

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• Formação: ensino técnico completo ou superior cursando em áreas como Administração, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar ou correlatos.
  
• Conhecimentos: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM).
  
• Desejável experiência em operações e montagem de escalas e atuação em hospitais e unidades de saúde.
  
• Utilização de excel e sistemas de gestão de ponto e escalas.
  

O que esperamos de um #Exímer:

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• 
  

  Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal

  
  
  
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  Resiliência e organização

  
  
  
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  Autonomia para resolução de problemas

  
  
  
• Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.
  

O que oferecemos?

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  Modelo de contratação: PJ

  
  
  
• Modalidade: Híbrido
  
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  Day Off no dia do aniversário

  
  
  
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  Descanso remunerado

  
  
  
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  Gympass

  
  
  
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  Ciclo de Avaliação de Performance 360º com foco na evolução de carreira.

  
  
  

Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!????????