Executivos de Vendas - SP




Descrição


Estamos buscando um Executivo de Vendas talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por liderar o processo de vendas na região de SP, identificar oportunidades de negócio, cultivar relacionamentos estratégicos e impulsionar o crescimento das receitas.



Responsabilidades



  • Responsável pela gestão de Grandes Contas em São Paulo e Grande SP, e nas regiões de Campinas e São José do Rio Preto. ;
  • Executar ações de Trade Marketing em sua carteira de Clientes.
  • Criar parcerias diretamente com os tomadores de decisão dos clientes chave, estabelecendo uma relação de confiança, credibilidade e valor agregado. ;
  • Gerenciar as métricas de desempenho, nível de satisfação, índice de Churn, o lifetime value, o ticket médio, o share of wallet, para avaliar os resultados e identificar pontos de melhoria.
  • Garantir o costumer success, acompanhando sua satisfação, fidelização, retenção e expansão.
  • Realizar uma venda consultiva, personalizando o atendimento para cada cliente-chave, garantindo o sucesso do negócio.
  • Acompanhar todo o processo de venda, incluindo pré, pós vendas e recompra.
  • Prospectar ativamente novos clientes, especialmente na abertura dos segmentos de Farma e
    Mercados.


Requisitos



  • Experiência sólida em vendas e prospecção ativa de produtos de bens de consumo e atendimento de cliente B2B com forte atuação nos segmentos de Farma e Mercados. ; ;
  • Habilidades excepcionais de comunicação, persuasão e negociação.
  • Capacidade comprovada de fechar negócios e atingir metas agressivas.
  • Orientação para resultados e habilidade em tomar decisões estratégicas.
  • ;Conhecimento em CRM.
  • Conhecimento em Trade Marketing.
  • ;Atendimento ou prática no segmento esportivo.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área correlatas.

Incentivos



  • Remuneração competitiva com base em desempenho e comissões.
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
  • Participação ativa no crescimento e sucesso da empresa.