Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;

Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial.



Descrição do trabalho:

Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.

Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.

Análise e recomendação de programa de benefícios;

Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais;

Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados;

Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região;

Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região;

Trabalhar em estratégicos na região: realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento;

Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato;

Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios;

Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região;

Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países;

Responsável por responder pesquisas dos grupos de remuneração Latam, com a finalidade de garantir participação da empresa nos diversos fórum.

Requisitos

Experiências e qualificações:

Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido);

Habilidades com Excel Avançado;

Power BI Desejável;

Excelente capacidade analítica;

Habilidades em gerenciamento de projetos;

Conhecimentos em metodologias de remuneração - Desejável:

Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios;

Inglês Avançado (Requerido);

Espanhol Intermediário (Diferencial).

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda-Feira a Sexta-Feira das 08:00 as 17:00 com 01:00 h de descanso

Benefícios

Seguro de vida

Acesso ao refeitório no local

Vale Transporte

- Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial