A atuação do Business Partner tem como objetivo auxiliar no planejamento e facilitar a implementação dos planos da área de Desenvolvimento Humano, buscando garantir o fortalecimento da cultura organizacional, promover a atração, desenvolvimento e engajamento dos funcionários, contribuindo para a construção de um ambiente diverso e propício à alta performance, alinhada com a estratégia e a visão da organização.

Responsabilidades da Posição:

Por meio de relacionamento próximo com as áreas especialistas participar na construção e evolução dos processos e rotinas de desenvolvimento humano, para que a visão das áreas de negócios seja considerada, e haja sinergia entre as melhores práticas de mercado e as demandas da organização.

Habilidades:

- Boa comunicação escrita e oral.

- Organização.

- Senso de propriedade.

- Espírito colaborativo.

Técnicos:

- Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) intermediário;

Comportamentais:

- Gente que gosta de gente

- Paixão pelo cliente

- Se mover por dados

Pré-requisitos:

- Estar cursando graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.

- Disponibilidade para estagiar por mais de 1 ano e meio.

- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (São Paulo - SP).