Coordenador Administrativo

Empresa de médio porte no segmento de prestação de serviços busca profissional para coordenar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Facilities da empresa. ;

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Requisitos:

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• 
  
• Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas
  correlatas. ;
  
• Experiência na área. ;
  
• Fácil acesso à zona sul de São Paulo. ;
  

Atividades:

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Departamento Pessoal:

Garantir a execução correta dos processos de admissão, demissão e folha de pagamento. ;

Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. ;

Supervisionar o controle de ponto, férias e benefícios dos colaboradores. ;

Manter atualizados os registros e documentações dos funcionários. ;

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Facilities:

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Coordenar a manutenção das instalações físicas da empresa, garantindo um ambiente seguro e funcional. ;

Gerenciar contratos e serviços de terceiros relacionados à limpeza, segurança, conservação e demais facilidades. ;

Controlar o orçamento da área de Facilities e garantir a otimização dos recursos. ;

Recursos Humanos:

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com as metas e objetivos da empresa.

Coordenar os processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Remuneração Inicial: R$ 5.000,00 ;

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Benefícios: ;

• 
  
• ; ;Vale Transporte ;
  
• Vale Refeição ;
  
• Vale Alimentação ;
  
• Assistência Médica e Odontológica (Bradesco) ;
  
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ; ;