A oportunidade é para uma empresa nacional de médio porte do segmento de saúde que oferece serviços de consultas, exames e cirurgias para toda a população desde 1988, com qualidade, humanização e tecnologia.

Nesta função, a Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por:

Responsabilidades ;

• 
  
• Realizar o recrutamento de profissionais de diferentes níveis hierárquicos. ;
  
• Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final. ;
  
• Elaborar pareceres e feedbacks para os candidatos. ;
  
• Participar de feiras de emprego e eventos para atração de talentos.
  
  

Requisitos ;

• 
  
• Experiência com recrutamento e seleção de médio a alto volume de vagas. ;
  
• Conhecimento em técnicas de hunting e avaliação de candidatos. ;
  
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. ;
  
• Conhecimento avançado em plataformas de recrutamento e avaliação de candidatos.
  
  

Habilidades ;

• 
  
• Excelentes habilidades de comunicação e empatia. ;
  
• Capacidade de trabalhar com prazos e metas definidas. ;
  
• Proatividade e capacidade analítica para identificar talentos. ;
  
• Organização e atenção aos detalhes.