Atribuições:



Apoio no controle diário dos almoços solicitados pelos funcionários;

Apoio no controle quinzenal do ponto eletrônico;

Apoio no controle mensal da folha de pagamento (descontos/vales/prêmios) e envio à contabilidade;

Apoio no controle do pagamento de vale transporte e fornecimento de vale combustível;

Auxiliar no controle de períodos de férias dos funcionários;

Apoiar no processo de avaliações contratuais (contrato de experiência);

Participação nas reuniões de alinhamento (gestão);

Participação nas reuniões mensais do Sindimetal – Grupo RH;

Participação e condução nas reuniões de desenvolvimento – coordenação de produção e líderes de produção;

Apoio na assinatura de contracheque;

Participação diária nas reuniões de turno;

Apoio em conversa com funcionários;

Apoio na Criação de procedimentos e alinhamento de processos;

Auxiliar na integração de novos funcionários;

Auxiliar no planejamento de endomarketing;

Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;

Apoio no controle do estoque de EPI e uniformes;

Reuniões com a supervisão de estágio – semanal;

Participação nos momentos Kaizen – quinzenal;

Apoio no planejamento dos desenvolvimentos e treinamentos;

Acompanhamento dos desenvolvimentos e treinamentos.

Requisitos

Requisitos: Cursando Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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