Responsabilidades

• 
  
• Apoiar na gestão do processo de recrutamento e seleção.
  
• Publicar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
  
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
  
• Agendar entrevistas e acompanhar o processo seletivo.
  
• Realizar testes e dinâmicas de grupo.
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Requisitos

• 
  
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  
• Domínio do Pacote Office.
  
• Experiência com ferramentas de recrutamento online.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista.
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Habilidades

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• Comunicação clara e eficiente.
  
• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Proatividade e senso de urgência.
  
• Trabalho em equipe.