Relatórios: Responsável por elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões ou a definição de metas para as finanças da empresa.

Controle Orçamentário: Responsável por desenvolver e implementar o orçamento da empresa, monitorando de perto as despesas e receitas para garantir que a empresa esteja operando dentro do orçamento estabelecido. Isso inclui a análise de variações orçamentárias e a implementação de medidas corretivas quando necessário.

Controladoria: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades de controladoria, incluindo a preparação de relatórios financeiros, a condução de auditorias internas e a garantia de conformidade com as regulamentações financeiras. Responsável por desenvolver e implementar sistemas de controle interno para maximizar a eficiência e a precisão.

Financeiro: Encarregado de gerenciar todas as atividades financeiras da empresa, incluindo a gestão de fluxo de caixa, a realização de análises financeiras e a tomada de decisões estratégicas com base nessas análises. Isso também inclui a negociação de contratos financeiros e a gestão de relacionamentos com bancos e outros credores.

Apuração de Impostos: Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações fiscais, incluindo a preparação e a apresentação de declarações fiscais, a realização de auditorias fiscais e a implementação de estratégias de planejamento fiscal.

Direcionamento estratégico: Conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho da empresa a longo prazo.

Visão sistemática e analítica: Ter a capacidade de enxergar e compreender o todo, analisando cada agente e situações que o formam, para que o negócio consiga alcançar resultados eficientes e consistentes

Capacidade de gerenciar pessoas garantindo que os talentos humanos sejam utilizados de forma eficiente para alcançar os objetivos da organização.

Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

Graduação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Pós graduação em Gestão Empresarial, Auditoria, Gestão Financeira ou cursos afins será um diferencial. Conhecimento em processos administrativos, financeiros, comerciais, de RH e contábil. Conhecimentos em informática (Incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos). Conhecimentos em pacote office avançado, Power BI, Sistema de ERP, auditoria e gestão de empresas. Experiência comprovada no cargo. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e veiculo.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

7h30 as 17h (Segunda a Sexta) e 7h30 as 12h (Sábado)

Benefícios

Remuneração Variável (Até R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Plano Odontológico + Ajuda de Custos + Alimentação na Empresa + Celular Corporativo + Seguro de Vida.

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