Responsabilidades

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• Auxiliar na gestão de contratos, incluindo organização de documentos, controle de prazos e acompanhamento de aditivos.
  
• Elaborar relatórios sobre o status dos contratos, monitorando os indicadores chave de desempenho.
  
• Realizar a análise de contratos, verificando conformidade com as normas legais e políticas internas da empresa.
  
• Gerenciar o fluxo de aprovações e assinaturas dos contratos, garantindo a comunicação eficiente com as partes interessadas.
  

Requisitos

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• Formação em Direito, Administração ou áreas afins.
  
• Experiência com gestão de contratos.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista e civil.
  
• Domínio do Pacote Office, com especial atenção para Excel.
  

Habilidades

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• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Comunicação eficiente, tanto oral como escrita.
  
• Proatividade e capacidade de lidar com múltiplos projetos.
  
• Domínio de ferramentas de gestão de contratos.