Gerente Nacional de Vendas

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Descrição da área:


Área responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que visam atrair clientes e aumentar as receitas da empresa. ;



Responsabilidades e atribuições:


;Estabelece metas e objetivos para a equipe de vendas em nível nacional, tanto individuais quanto coletivas, para alcançar resultados específicos. ;


Gerenciamento da equipe de vendas externas (PAP) em todo o país, garantindo que todos os membros recebam o treinamento adequado e possuam as habilidades necessárias para alcançar as metas estabelecidas. ;


Examina minuciosamente os dados de vendas para identificar áreas de melhoria e oferecer insights valiosos para aumentar a eficácia da equipe. Gerir, acompanhar e assegurar a venda diária junto a base de clientes. ;


Colocar em prática as estratégias de vendas definidas, assegurando uma execução eficiente e alinhada com os objetivos da empresa. Desenvolver novos modelos de negócio e melhoria contínua dos canais de vendas, buscando sempre soluções inovadoras para ganho de eficiência e sua constante evolução e modernização Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa e seus produtos/serviços. ;


Mantém um contato próximo tanto com clientes regulares quanto potenciais, fortalecendo os laços e impulsionando os lucros provenientes da base de clientes existente Gestão de equipe de vendas, garantindo uma estrutura organizacional sólida e motivando-os de forma adequada para alcançar as metas. ;


Administra as metas de vendas, garantindo que a equipe esteja progredindo em direção aos objetivos estabelecidos ;


Coordena os processos de vendas, garantindo que sejam claramente definidos e eficazmente executados. Gerir, controlar e garantir a validação e coerência das despesas operacionais. ;


Gerencia os recursos disponíveis para a equipe de vendas, assegurando uma distribuição adequada e maximizando sua utilização ;


Avalia o desempenho da equipe de vendas, garantindo que estejam alcançando as metas estipuladas e buscando constantemente a melhoria contínua. ;



Requisitos e Qualificações: ;


· Sólida vivência na área comercial ;


· Vivência em plataforma de CRM; ;


· Ensino superior completo; ;


· Disponibilidade de viagens em todo Brasil ;


· Experiência com gestão de vendas externas (PAP) e vendas internas ;


· Orientação para resultados; ;


· Planejamento estratégico e expansão de negócios. ;



Oferecemos: ;


Remuneração fixa + remuneração variável ;



Nossos benefícios: ;



Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional); ;


Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes; ;


Seguro Vida; ;


Vale Refeição/Alimentação R$39,63 ao dia; ;


Vale Transporte opcional com desconto de até 6%; ;


Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; ;


Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; ;


Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; ;


Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo ;


Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial ;