Gerente Nacional de Vendas

Gerente Nacional de Vendas

• São Caetano do Sul
• SP
• Empregos



Descrição da área
;




Área responsável por desenvolver e implementar
estratégias de vendas que visam atrair clientes e aumentar as receitas da
empresa. ;




;




Responsabilidades e atribuições ;




Estabelece
metas e objetivos para a equipe de vendas em nível nacional, tanto individuais
quanto coletivas, para alcançar resultados específicos. ;




Gerenciamento
da equipe de vendas externas (PAP) em todo o país, garantindo que todos os
membros recebam o treinamento adequado e possuam as habilidades necessárias
para alcançar as metas estabelecidas. ;




Examina
minuciosamente os dados de vendas para identificar áreas de melhoria e oferecer
insights valiosos para aumentar a eficácia da equipe. Gerir, acompanhar e
assegurar a venda diária junto a base de clientes. ;




Colocar em prática as estratégias de vendas definidas, assegurando uma
execução eficiente e alinhada com os objetivos da empresa. Desenvolver novos modelos de negócio e
melhoria contínua dos canais de vendas, buscando sempre soluções inovadoras
para ganho de eficiência e sua constante evolução e modernização Participar de
eventos e feiras do setor para promover a empresa e seus produtos/serviços. ;




Mantém
um contato próximo tanto com clientes regulares quanto potenciais, fortalecendo
os laços e impulsionando os lucros provenientes da base de clientes existente ;




Gestão
de equipe de vendas, garantindo uma estrutura organizacional sólida e
motivando-os de forma adequada para alcançar as metas. ;




Administra
as metas de vendas, garantindo que a equipe esteja progredindo em direção aos
objetivos estabelecidos ;




Coordena
os processos de vendas, garantindo que sejam claramente definidos e eficazmente
executados. Gerir, controlar e garantir a validação e coerência das despesas
operacionais. ;




Gerencia
os recursos disponíveis para a equipe de vendas, assegurando uma distribuição
adequada e maximizando sua utilização ;




Avalia
o desempenho da equipe de vendas, garantindo que estejam alcançando as metas
estipuladas e buscando constantemente a melhoria contínua. ;




;




;Requisitos e Qualificações: ; ;




· Sólida vivência na área
comercial
· Vivência em plataforma de
CRM;
· Ensino superior completo; ;




· Disponibilidade de viagens em
todo Brasil
· Experiência com gestão de vendas
externas (PAP) e vendas internas ;




· Orientação para
resultados; ;




· Planejamento
estratégico e expansão de negócios. ;




;




Oferecemos: ;




· Remuneração fixa + remuneração
variável ;







;Nossos benefícios: ;




· Seguro Saúde SulAmérica para o titular,
custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador
se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores,
padrão apartamento e cobertura nacional); ;




· Seguro Odontológico Sul América,
opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos
dependentes; ;




· Seguro Vida; ;




· Vale Refeição/Alimentação R$39,63 ao dia; ;




· Vale Transporte opcional com desconto de
até 6%; ;




· Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização; ;




· Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário; ;




· Total Pass, descontos na rede de
academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes; ;




· Clube de Vantagens, descontos em produtos
e serviços para usufruir o ano todo ;




· Empréstimo consignado: apoio ao
financiamento emergencial ;




;






Candidatar



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Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




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Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


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• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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