Responsabilidades

• 
  
• Supervisionar a equipe de montagem, garantindo o cumprimento das metas de produção.
  
• Controlar o processo de montagem, assegurando a qualidade e o prazo de entrega dos produtos.
  
• Reportar falhas ou aprimoramentos necessários aos Consultores, Revisores, Marcenaria e Fábricas ; ;
  
• Treinar, formar e orientar os membros da equipe de montagem para o desenvolvimento de suas habilidades.
  
• Orientar sobre os critérios de qualidade da empresa na montagem ;
  
• Identificar e solucionar problemas de produção, garantindo a otimização do processo. 
  
• Seguir as orientações do Projeto Executivo Assinado
  
• Cumprir o orçamento para a etapa de montagem, no caso de custos adicionais em obras determinar o "causador" destes.
  
• Utilizar os Sistemas informatizados da Casa Oficina para administrar prazos, tarefas e comunicação (ERP e SPACES)
  
• Interagir com o cliente se apresentando como o principal contato durante a montagem
  
• Responder com rapidez e clareza através dos canais de comunicação
  
• Escolher a Equipe de Montagem que realizará o trabalho
  
• Iniciar a obra orientando sobre situações especiais e prioridades
  
• Estudar a obra com as equipes e definir a melhor forma de realizar o serviço.
  
• Negociar valores diferenciados para projetos especiais.
  
• Corrigir falhas e erros durante o prazo de montagem, para não ficar pendências.
  
• Aprovar a montagem através de Vistoria Final e check-list
  
• Entregar a obra para o cliente/arquiteto e coletar assinatura no "Termo de Entrega"
  
• Preencher relatório para Liberação do Pagamento às Equipes de Montagem.
  

Requisitos

• 
  
• Ensino médio completo.
  
• CNH - B
  
• Experiência comprovada em liderança de equipes de montagem.
  
• Conhecimento em processos de montagem e execução de projetos.
  
• Conhecimento de Promob desejável
  
• Conceitos de marcenaria e montagem de móveis
  
• Sistemas de produtividade (agenda, e-mail, drive, meet etc)
  

Habilidades

• 
  
• Liderança e comunicação eficiente.
  
• Organização e gestão de tempo.
  
• Proatividade e resolução de problemas.
  
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
  
• Conhecimento em normas de segurança do trabalho.
  

Horário: 2ª a 5ª das 8h às 18h e 6ª das 8h às 17h

- disponibilidade para trabalhar finais de semana (esporádicos) com registro de ponto e regime de compensação de dias

Salário: à combinar

Regime de Trabalho: CLT

Benefícios: VT, cozinha no local, Convênio Telemedicina e Odontológico, celular com chip fornecidos pela empresa e veículo para trabalho

Local: São Bernardo do Campo - Centro

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