Atribuições:



Abertura e fechamento de loja;

Gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas;

Assegurar o cumprimento das metas;

Acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc;

Gestão de indicadores, analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe;

Monitoramento do ponto dos vendedores, uniformes, etc;

Promover constantes treinamentos para os vendedores.

Requisitos

Requisitos:



Experiência na função – obrigatório;

Disponibilidade de horários;

Comunicativa, responsável e dinâmico;

Proatividade.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Escala 6×1.

Benefícios

Salário Fixo + comissão.



Benefícios:



Salário compatível;

VT;

Comissões.

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