Responsabilidades: 

• 
  
• Realizar interface com os operadores ferroviários Vale, VLI e MRS para obtenção de informações relativas à
  circulação, cargas, descargas, posicionamento e intercâmbio dos vagões;
  
• Coordenar o processo de planejamento integrado de vendas e operações no modal ferroviário junto aos operadores, para
  garantir a adequada disponibilidade de ativos visando e o atendimento à demanda dos clientes e expedição de areia produzida pela Vale;
  
• Realizar interface com os operadores ferroviários Vale, VLI e MRS referente as documentações necessárias para
  faturamento dos vagões;
  
• Análise de documentos fiscais e conferência das medições dos serviços prestados no modal ferroviário/rodoviário;
  
• Acompanhar a rotina operacional dos terminais da empresa de carga, descarga e terceiros, realizando inspeções de segurança
  nos veículos, equipamentos (Escavadeira, Pá carregadeira, vagões e etc) nos pátios de estocagem e nas instalações físicas, buscando identificar itens não conformes para correção e pontos de melhorias;
  
• Definir em conjunto com os operadores logísticos os responsáveis por perdas, com apuração de valores de acordo com os contratos
  firmados.
  
  

Requisitos:

• 
  
• Ensino Médio Completo
  
• Experiência anterior na área de administrativa em logística
  
• Desejável formação em logística/administração
  
• Desejável fácil acesso ao terminal da VLI em Santa Luzia.
  

Horário de trabalho: escala ( 2 dias de 7h as 19, 2 dias de 19h as 7h e 3 dias de folga)

Salário: R$2.324,00 + 20% de adicional noturno 

Pacote de Benefícios:

• 
  
• Vale Alimentação/Refeição: Cartão alimentação/refeição, bandeira Visa, para utilização pelo empregado no valor mensal de R$1.100,00, somados os dois benefícios e R$ 200,00 de vale refeição em função da escala de trabalho.
  
• Plano médico: Seguro saúde, cobertura nacional, sem mensalidade para o empregado e dependentes, com coparticipação.
  
• Plano Odontológico: Plano odontológico, cobertura nacional, sem mensalidade para o empregado, sem coparticipação
  
• Seguro de Vida: Seguro de vida em grupo sem custo para o empregado.
  
• Vale Transporte.
  
• Programa de Participação nos Resultados: Bonificação atrelada aos resultados da empresa, com pagamento entre 1,0 (um) e 3,0 (três) salários anuais.