Responsabilidades

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• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
  
• Dar suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
  
• Manter os registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, contratos e treinamentos.
  
• Organizar e controlar os documentos relacionados à área de Recursos Humanos.
  
• Atender e orientar os colaboradores sobre assuntos relacionados à área.
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Requisitos

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• Ensino Médio completo.
  
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• Domínio do Pacote Office.
  
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
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Habilidades

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• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Comunicação clara e eficaz.
  
• Trabalho em equipe.
  
• Proatividade e iniciativa.