Atuar com auditorias nas carteiras de departamento pessoal, (Rescisão, Admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios (VA, VT, aluguel de veículos e combustível) e de outros setores caso haja necessidade. Realizar mapeamento de processos para identificação de irregularidades e divergências, elaborar relatórios e planilhas gerenciais; orientar setores sobre oportunidade de melhorias, garantindo a aplicação correta das normas da empresa.
Requisitos
Nível superior completo em Administração ou área similares; Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal; possuir conhecimento em Excel nível intermediário.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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