Analisar dados, documentos e informações referentes à sua área de atuação, promovendo a organização de documentos e sua classificação contábil, gerando lançamentos contábeis, realizando conciliação de contas, envio de declarações contábeis e atendendo solicitações junto a órgãos do governo, entre outras atividades inerentes ao setor contábil.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

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• Classificar documentos contábeis utilizando a integração dos módulos do sistema ERP da empresa, verificando a idoneidade dos documentos e atendendo as regras contábeis e fiscais;
  
• Gerar lançamentos contábeis manuais no sistema ERP utilizado na empresa e realizar as análises;
  
• Realizar as conciliações das contas contábeis, anexando os relatórios suportes das áreas envolvidas, onde os saldos são confrontados com os saldos contábeis. 
  
• Identificar eventuais divergências e tratar com as respectivas áreas, garantindo que a divergência será corrigida e sugerir ações corretivas no processo;
  
• Criar e encerrar centros de custos de acordo com o procedimento estabelecido pela empresa e divulgar as áreas interessadas;
  
• Preparar balancetes mensais;
  
• Realizar apuração do IRPJ e CSSL;
  
• Acompanhar o inventário de estoque anual e o fechamento contábil mensal do estoque;
  
• Preparar declarações contábeis SPED e ECF;
  
• Enviar informações cadastrais (bancos, fornecedores, clientes, etc);
  
• Acompanhar e atender auditorias externas;
  
• Controlar o ativo fixo (imobilizado);
  
• Preparar todo o arquivo contábil;
  
• Preparar declarações do IBGE e demais declarações que exijam informações contábeis;
  
• Preparar relatório de acompanhamento de custos, previstos e realizados para gerência de controladoria;
  
• Enviar relatório de custo para avaliação dos gestores, apontar eventuais desvios e realizar alterações dos registros contábeis, caso necessário;
  
• Realizar o treinamento interno dos novos colaboradores sobre a rotina contábil e de custos;
  
• Cumprir as Normas, Políticas e Procedimentos estabelecidos pela Empresa; 
  

COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PARA O CARGO

Escolaridade:

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• NÍVEL JÚNIOR - Ensino superior completo em C. Contábeis + CRC ativo