Atribuições:

Atividades a serem desenvolvidas:



Administração do ponto e jornada de trabalho

Registo das carteiras dos funcionários

Gestão dos benefícios complementares

Controle das férias e licenças

Pagamento dos salários e comissões

Cálculo de impostos para folha de pagamento

Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional

Planejamento de calendário de treinamentos

Requisitos

Requisitos:



Experiência profissional: Com rotinas de Departamento Pessoal.

Formação: Em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

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