Responsabilidades

• 
  
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  
• Input e conferência da folha de pagamento;
  
• Processo admissional e demissional em alta demanda;
  
• Controle e conferência de ponto eletrônico;
  
• Responsável pela compra de vale transporte dos colaboradores das unidades;
  
• Manter a documentação de pessoal atualizada e em conformidade com a LGPD;
  
• Suporte aos colaboradores e esclarecimento de normas; ;
  
• Demais atividades inerentes a função.
  

Requisitos

• 
  
• Graduação em Administração de Empresas, Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins;
  
• Conhecimento em legislação trabalhista;
  
• Domínio do Pacote Office;
  
• Conhecimento no sistema ADP será um diferencial.
  ;
  

Habilidades

• 
  
• Comunicação interpessoal.
  
• Trabalho em equipe.
  
• Organização e planejamento.
  
• Proatividade e iniciativa.