Imagine você, atuando trabalhando com gestão de pessoas e lideranças em uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Desenvolver e implementar programas de treinamento para aumentar o engajamento e retenção de líderes, fornecendo aconselhamento estratégico em gestão de pessoas e conflitos. Apoiar líderes na tomada de decisões estratégicas alinhadas ao negócio, assegurando que avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento sejam executados conforme as diretrizes. Desenvolver, implementar e acompanhar programas robustos de treinamento e desenvolvimento. Conduzir iniciativas de gestão de talentos, como planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira. Monitorar a performance das lideranças, gerenciar talentos e garantir a conformidade das políticas internas. E ser um embaixador da cultura e valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Esse desafio é para pessoas que:

Tenham o perfil de muita motivação por resultados, sonhem grande, sabendo trabalhar com metas, sejam audasiosos e criativos e sempre em busca constante por evolução. Tenham habilidades para trabalhar em equipe e excelente posicionamento e comunicação. É necessário terem planejamento e organização, garantindo a execução eficiente das atividades. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. 

Requisitos e qualificações:

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• Ter experiência mínima de 02 anos na área de Gente e Gestão;
  
• Sólida experiência com treinamento e desenvolvimento de lideranças;
  
• Perfil generalista, com capacidade de atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas;
  
• Habilidades com utilização de tecnologia principalmente nas ferramentas Google (Gmail, Chat, Drive, Sheet, Apresentação, Classroom) e
  ferramentas de análise de dados como Power BI.
  

Nós lhe propomos:

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• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
  
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
  
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
  
• Unimed progressiva, iniciando em 40% de subsídio e aumentando 10% ao ano;
  
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
  
• Horário flexível e banco de horas;
  

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

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• Etapa 1: Inscrição e Triagem;
  
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental;
  
• Etapa 3: Entrevista com Recrutadora e validação de documentos;
  
• Etapa 4: Entrevista com a Liderança imediata da vaga;
  
• Etapa 5: Carta Proposta;
  

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte! ????