Realizar solicitação e controle de benefícios,Realizar e enviar para contabilidade a folha de pagamento e de adiantamento,Responsável pelo processo de recrutamento e seleção,Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento,Elaborar pesquisas de clima organizacional,Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH,Responsável pela admissão e demissão de todos os funcionários,Gestão dos funcionários através de feecback e avaliação.