- Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;



-Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;



- Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;



- Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;



-Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;



- Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc;



-Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;



-Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;



- Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.);



- Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho;



-Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário.

Requisitos

- Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo;

- Capacidade de liderança e orientação a negócios;

- Habilidade em gestão de clientes;

- Sólidas habilidades organizacionais;

- Notável comunicação e habilidades interpessoais;

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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