Aqui na LabVantage, temos como propósito transformar o mundo em um lugar melhor para se viver por meio da tecnologia e das pessoas. Se você é uma pessoa curiosa, que preza por valores aplicados no dia a dia e gostaria de contribuir para um mundo com acesso a medicamentos de qualidade, menor impacto ambiental, combate à fraude de combustíveis e aumento da qualidade de vida, este é o seu lugar!

Estamos buscando um Solutions Engineer Junior I para fazer parte do nosso time! Se você deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, focado em inovação, e se desenvolver em projetos desafiadores, confira abaixo as principais responsabilidades e requisitos:

Local: Rio de Janeiro (Necessário fácil acesso à Ilha do Fundão)

Responsabilidades:

• 
  
• Desenvolver e compreender os requisitos nas Especificações Funcionais (FRS), priorizando soluções padrão da ferramenta.
  
• Indicar e atualizar o status das atividades na ferramenta de gestão.
  
• Realizar e documentar testes unitários de ambiente e builds.
  
• Aplicar boas práticas de programação, incluindo comentários em inglês.
  
• Garantir a transferência eficaz de dados entre os ambientes.
  
• Levantamento de requisitos.
  
• Configurações do nosso software de gestão de laboratório.
  
• Customizações em Java.
  
• Correções e testes.
  
• Documentação e treinamentos.
  
• Outras atividades relacionadas à função.
  

Nota importante: Atuação NÃO é como desenvolvedor, mas sim para a configuração de softwares já desenvolvidos.

Requisitos obrigatórios:

• 
  
• Formação superior completa em: Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Matemática, Estatística, Física, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação ou áreas similares.
  
• Inglês intermediário, permitindo conversação autônoma.
  
• Boa comunicação escrita e falada.
  
• Conhecimento em JAVA.
  

Desejável:

• 
  
• Boa capacidade de abstração e raciocínio lógico.
  
• Disponibilidade para viajar quando necessário.
  
• Conhecimentos em outras linguagens de programação serão um diferencial.
  

Etapas do Processo Seletivo: Transparência para Você, Candidato!

1. 
   
2. Inscrição: As candidaturas são recebidas por meio da nossa página de carreiras na plataforma Recrutei.
   
3. Triagem de Currículos: Cada candidatura é cuidadosamente analisada. Candidatos que, neste momento, não atendem ao perfil da vaga receberão um feedback e serão mantidos em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.
   
4. Avaliações: Para os perfis que mais se alinham à vaga, entraremos em contato para a realização de testes online, incluindo avaliações técnicas e de Fit Cultural.
   
5. Entrevista com o RH: Os candidatos que se destacarem nas avaliações serão convidados para uma conversa online com nossa recrutadora, onde vamos alinhar expectativas e conhecer melhor suas motivações.
   
6. Entrevista Técnica: A liderança da área conduzirá uma entrevista técnica com os finalistas, e testes complementares podem ser solicitados para uma avaliação mais aprofundada.
   
7. Feedback: Valorizamos a transparência em todas as etapas do processo, garantindo que todos os candidatos, independentemente do resultado, recebam um retorno sobre sua participação.
   
8. Proposta e Admissão: Os candidatos aprovados receberão uma proposta formal e, após a aceitação, iniciaremos com entusiasmo o processo de onboarding.
   

IMPORTANTE: Somente atuamos com modelo de contratação PJ + Benefícios ;

Nosso objetivo é proporcionar uma experiência clara, respeitosa e positiva durante todas as etapas do processo seletivo, oferecendo o melhor suporte e cuidado a todos os participantes.

Se você se identifica com nossa missão e acredita que pode contribuir com suas habilidades, queremos conhecer você!

Faça parte da LabVantage e ajude a construir um futuro melhor por meio da tecnologia. ;