Recrutamento e seleção de candidatos de ponta a ponta. (Grande volume de contratação);

Análise de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, entrevista, aplicação de testes específicos, parecer para candidatos, processo admissional, para formados em psicologia, poderá realizar avaliação psicológica e demais funções pertinentes ao departamento de recursos humanos.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia ou gestão de RH;

Experiência com recrutamento de grande volume, será considerado um diferencial ter atuado em consultoria ou no varejo.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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