O que você fará? 

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• Atrair e selecionar candidatos para área de Tecnologia;
  
• Garantir o alinhamento do perfil da vaga com os gestores e BP das áreas;
  
• Triar currículos e convocar candidatos;
  
• Entrevistar candidatos e realizar dinâmicas, avaliando as competências de cada perfil;
  
• Dar feedbacks aos participantes dos processos seletivos e líderes;
  
• Cumprir os prazos estabelecidos para entrega das vagas;
  
• Apoiar na elaboração do planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias.
  

Qual bagagem você deve trazer?

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• Desejável ensino superior completo Psicologia, engenharias, administração, Gestão de RH ou Afins;
  
• Experiência em Atração e Seleção;
  
• Organização e visão de otimização de processos;
  
• Capacidade crítica e analítica;
  
• Inglês intermediário;
  
• Conhecimento no Linkedin Recruiter.
  

Experiências que realmente nos encantam 

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• Experiência com recrutamento para Service Now;
  
• Conhecimento em linguagens diversas de tecnologia.
  
• Conhecimento da plataforma Inhire.