Apoiar na construção, formalização e monitoramento do planejamento estratégico do Hospital;

Apoiar no desdobramento do planejamento estratégico para as demais áreas e comissões: planejamento tático (definição e priorização das metas,

construção de planos de ação, acompanhamento da execução e entrega dos resultados);

Apoiar na construção e monitoramento dos ciclos de melhorias;

Apoiar a gestão na definição, controle e revisão dos indicadores e análises críticas das áreas e comissões;

Apoiar a gestão no mapeamento e revisão de processos;

Elaborar, revisar criticamente e publicar os documentos operacionais padrão;

Elaborar treinamentos para todo o Hospital (apoiar na construção);

Ministrar treinamentos;

Apoiar a gestão nas atividades relacionadas às auditorias internas;

Participar de Comissões;

Atuar como suporte às equipes, apoiando na utilização de metodologias e boas práticas das ferramentas de gestão da qualidade;

Apoiar a gestão nas atividades relacionadas à acreditação hospitalar;

Avaliar criticamente os registros de ocorrências, direcionando para os setores responsáveis, bem como identificando oportunidades de melhoria e sinais de

alerta a partir deles.

Requisitos

Ensino Superior completo, preferencialmente na área da Saúde; Desejável experiência de 01 ano em atuação na função;

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

44h

Benefícios

VA ou VR de 21,50; Plano de saúde; Plano odontológico; Day off; VT; PLR; Seguro de vida e total pass.

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